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障害 者 雇用 保険

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障害者の雇用の促進等に関する法律 通称・略称 障害者雇用促進法
法令番号 昭和35年法律第123号
効力 現行法
種類 社会保障法
主な内容 障害者の雇用促進
関連法令 なし

構成
第1章 総則(第1条~第7条)
第2章 職業リハビリテーションの推進
第1節 通則(第8条)
第2節 職業紹介等(第9条~第18条)
第3節 障害者職業センター(第19条~第26条)
第4節 障害者雇用支援センター(第27条~第32条)
第5節 障害者就業・生活支援センター(第33条~第36条)
第3章 身体障害者又は知的障害者の雇用義務等に基づく雇用の促進等
第1節 身体障害者又は知的障害者の雇用義務等(第37条~第48条)
第2節 障害者雇用調整金の支給等及び障害者雇用納付金の徴収
第1款 障害者雇用調整金の支給等(第49条~第52条)
第2款 障害者雇用納付金の徴収(第53条~第68条)
第3節 重度身体障害者又は重度知的障害者である短時間労働者等に関する特例(第69条~第72条)
第4節 精神障害者に関する特例(第72条の2~第73条)
第5節 身体障害者、知的障害者及び精神障害者以外の障害者に関する特例(第74条)
第6節 障害者の在宅就業に関する特例(第74条の2・第74条の3)
第4章 雑則(第75条~第85条)
第5章 罰則(第85条の2~第91条)

年金と雇用・失業を考えよう(社会保障 雇用と老齢・障害・遺族・年金 健康保険・介護)川口 徹
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障害等級/雇用保険法のの場合
特定受給資格者の所定給付日数(雇用保険法第23条第1項) ... 労働省令で定める理由により就職が困難とされる「身体障害者」とは、「障害者の雇用の促進等に関する法律」第2条第2項によると、それは別表に掲げる身体上の障 害がある者だということがわかりました。 .....more

障害等級/雇用保険法の場合
特定受給資格者の所定給付日数(雇用保険法第23条第1項) ... 労働省令で定める理由により就職が困難とされる「身体障害者」とは、「障害者の雇用の促進等に関する法律」第2条第2項によると、それは別表に掲げる身体上の障 害がある者だということがわかりました。 .....more

Q7 障害のある人の在宅雇用に関する雇用保険等の取扱い
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