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障害 者 雇用 法定 雇用 率

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障害者の雇用の促進等に関する法律 通称・略称 障害者雇用促進法
法令番号 昭和35年法律第123号
効力 現行法
種類 社会保障法
主な内容 障害者の雇用促進
関連法令 なし

構成
第1章 総則(第1条~第7条)
第2章 職業リハビリテーションの推進
第1節 通則(第8条)
第2節 職業紹介等(第9条~第18条)
第3節 障害者職業センター(第19条~第26条)
第4節 障害者雇用支援センター(第27条~第32条)
第5節 障害者就業・生活支援センター(第33条~第36条)
第3章 身体障害者又は知的障害者の雇用義務等に基づく雇用の促進等
第1節 身体障害者又は知的障害者の雇用義務等(第37条~第48条)
第2節 障害者雇用調整金の支給等及び障害者雇用納付金の徴収
第1款 障害者雇用調整金の支給等(第49条~第52条)
第2款 障害者雇用納付金の徴収(第53条~第68条)
第3節 重度身体障害者又は重度知的障害者である短時間労働者等に関する特例(第69条~第72条)
第4節 精神障害者に関する特例(第72条の2~第73条)
第5節 身体障害者、知的障害者及び精神障害者以外の障害者に関する特例(第74条)
第6節 障害者の在宅就業に関する特例(第74条の2・第74条の3)
第4章 雑則(第75条~第85条)
第5章 罰則(第85条の2~第91条)

LAP2:HIV感染者の雇用対策・障害者雇用促進法の対象に
この法定雇用率は平成10年7月1日より施行されている(平成9年4月の法改正により、法定雇用率の算定基礎に精神薄弱者が加えられたことに伴う変更) ... 上の身体障害の範囲に加え、障害者雇用率制度の対象とするとともに、 .....more

東京経営者協会
東京都 , 経済団体とうきょうけいえいしゃきょうかい東京経協。行事案内等。 東京経営者協会 東京経営者協会とは、経営者の相互啓発、情報提供や経営・人事など、各種相談への.....more

http://www.jil.go.jp/jil/statis/databook/10-15.xls
〔負担金の徴収方法〕法定雇用率未達成事業主は、1人につき50,000円の障害者雇用納付金を納付する。 ... 〔雇用における差別禁止〕15人以上を雇用する事業主は、障害者の持つ障害に関連した理由に基づいて、 .....more

埼玉県経営者協会
埼玉県経営者協会とは、日本経団連の地方組織として、企業経営上の諸課題に関する情報提供と会員参画による提言活動により、活力ある地域づくりを目指す総合経済 団体です。..more

障害者雇用対策の体系
障害者が障害のない人と同様に、その能力と適性に応じた雇用の場に就くことができるような ... 障害者雇用率制度. ・法定雇用率. 民間企業. 一般の民間企業. 1.8%、特殊法人等2.1 ... 障害者雇用のための施設・設備等の改善、 .....more

くれよんBOX~福祉情報満載ページ~
障害を持った人達の小規模作業所。診療所マップや福祉情報の提供。 ... 障害者雇用、ユニクロ1位 法定雇用率達成は半分以下 (中日新聞) ... 車いす利用者のバリアフリー住宅リフォーム実例集. さつきの部屋. 脳性まひの二次障害 .....more

東京コロニー 職能開発室 - 在宅雇用支援
障害をもっている方の「働きたい」という思いを、教育・雇用支援・就労支援の3つの事業を柱にサポートしています。 ... 障害のある方については、上記に付随する業務も含まれます。 障害者雇用率とは? 「障害者の雇用の促進等に関する法律」では、法定雇用率 .....more

1 障害のある人の雇用の場の拡大
法定雇用率が未達成である機関については,障害のある人の採用に関する計画を作成しなければならないこととしており, ... 重度の障害のある人については,体力・通勤等の問題から,通常のフルタイム雇用が困難な者も多く, .....more

障害政策の政党調査(5)
国及び地方公共団体に対し、計画的に身体障害者または知的障害者の採用の促進や一般の民間企業については法定雇用率達成指導の充実・強化を今後とも行ってまいり ます。 ... 法定雇用率の達成がまず重要です。 .....more

障害福祉─かざぐるま : 障害者雇用
休職率 10.9%(1割が職務の継続が困難) ・障害 ... 障害者の法定雇用率の算定対象は、現在、身体障害者手帳を持っている身体障害者(身体障害者福祉法)と、療育手帳を持っている知的障害者(知的障害者福祉法)に 限られています。 .....more

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