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障害 者 雇用 率 制度

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障害者の雇用の促進等に関する法律 通称・略称 障害者雇用促進法
法令番号 昭和35年法律第123号
効力 現行法
種類 社会保障法
主な内容 障害者の雇用促進
関連法令 なし

構成
第1章 総則(第1条~第7条)
第2章 職業リハビリテーションの推進
第1節 通則(第8条)
第2節 職業紹介等(第9条~第18条)
第3節 障害者職業センター(第19条~第26条)
第4節 障害者雇用支援センター(第27条~第32条)
第5節 障害者就業・生活支援センター(第33条~第36条)
第3章 身体障害者又は知的障害者の雇用義務等に基づく雇用の促進等
第1節 身体障害者又は知的障害者の雇用義務等(第37条~第48条)
第2節 障害者雇用調整金の支給等及び障害者雇用納付金の徴収
第1款 障害者雇用調整金の支給等(第49条~第52条)
第2款 障害者雇用納付金の徴収(第53条~第68条)
第3節 重度身体障害者又は重度知的障害者である短時間労働者等に関する特例(第69条~第72条)
第4節 精神障害者に関する特例(第72条の2~第73条)
第5節 身体障害者、知的障害者及び精神障害者以外の障害者に関する特例(第74条)
第6節 障害者の在宅就業に関する特例(第74条の2・第74条の3)
第4章 雑則(第75条~第85条)
第5章 罰則(第85条の2~第91条)

Q8 障害のある在宅勤務者の障害者雇用率制度の適用
HOME > 在宅勤務障害者雇用管理マニュアル > Q8障害のある在宅勤務者の障害者雇用率制度の適用 ... 制度・助成金. Q8 障害のある在宅勤務者の障害者雇用率制度の適用. 障害のある人を在宅勤務者として雇用する場合、障害者雇用率制度 .....more

障害者雇用のクリエ株式会社
企業の方には雇用のアドバイスを。障害を持った方にはお仕事の紹介を。クリエは、障害者と企業との手をつなげていきます。..more

障害を配慮した雇用システムに関する研究
益者(障害者)グループの枠を広げてきた拡大方式であるため、雇用率・納付金制度の受 ... 雇用率制度の下に障害をもつ退役軍人のた. めに仕事を留保するという提案が、 ... 雇用率制度の受益者が、障害を持つ退役軍人あるいは労災の犠牲者からもっと .....more

障害福祉─かざぐるま : 障害者雇用
休職率 10.9%(1割が職務の継続が困難) ・障害 ... 企業向けの対策としては、重度障害者の在宅勤務制度(SOHO)を導入する企業に対する新たな助成制度の創設を図るほか、精神障害者を法定雇用率に算入するなど の方向性が示されています。 .....more

静岡県 商工労働部 就業支援総室 雇用推進室
... 雇用情報トップへ. しずおか就職情報 トップへ. 雇用率制度 ... 障害のある方の雇用に関する助成金や優遇制度等についてお知りになりたい事業主の方へ。 特定求職者雇用開発助成金. 障害のある方を新たに雇入れる事業主のための助成金制度です。 .....more

1 障害のある人の雇用の場の拡大
事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社(特例子会社)を設立した場合,一定の要件の下で特例子会社に雇用されている労働者を親会社に雇用されている者と みなして,実雇用率を計算できることとしており,これを特例子会社制度と呼んでいる。 .....more

http://www.jil.go.jp/jil/statis/databook/10-15.xls
雇用率制度の対象となる障害者は、重度障害者及び重度障害者とみなす者 ... 通常の雇用において職を獲得し、保持することが相当難しい者(労働法典)。雇用義務制度の受益者の範囲は、COTOREP(職業指導・職業再配置専門委員会)に よって障害 .....more

http://www.asahi-net.or.jp/~st7k-sd/kiji.html
(1)精神薄弱者の雇用率の設定を早急に検討し、 ... 知的障害者の義務雇用制度成立という画期的な施策の展開があっても、学校や施設等による企業就労を目指した教育や指導・援助が知的障害の人たちに積極的に行われ なくては、 .....more

http://www.pref.gunma.jp/c/07/ikenbosyu/keikakuan4.doc
... 精神障害のある人(手帳所持者)にも雇用率制度が適用されるなど、障害者雇用率制度の見直しが進んでいます。 ... また、後継者不足に悩むこけし業界にあって、障害のある人を対象とした3年間の基本的な技術習得期間への補助を行うことで、 .....more

静岡県 商工労働部 就業支援総室 雇用推進室
... 雇用情報トップへ. しずおか就職情報 トップへ. 雇用率制度 ... 障害のある方を雇用している(またはこれから雇用しようとする)事業主を対象とした制度です。 ... 特定求職者雇用開発助成金が利用可能な場合があります。 .....more

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