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ハローワーク 障害 者 雇用

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障害者の雇用の促進等に関する法律 通称・略称 障害者雇用促進法
法令番号 昭和35年法律第123号
効力 現行法
種類 社会保障法
主な内容 障害者の雇用促進
関連法令 なし

構成
第1章 総則(第1条~第7条)
第2章 職業リハビリテーションの推進
第1節 通則(第8条)
第2節 職業紹介等(第9条~第18条)
第3節 障害者職業センター(第19条~第26条)
第4節 障害者雇用支援センター(第27条~第32条)
第5節 障害者就業・生活支援センター(第33条~第36条)
第3章 身体障害者又は知的障害者の雇用義務等に基づく雇用の促進等
第1節 身体障害者又は知的障害者の雇用義務等(第37条~第48条)
第2節 障害者雇用調整金の支給等及び障害者雇用納付金の徴収
第1款 障害者雇用調整金の支給等(第49条~第52条)
第2款 障害者雇用納付金の徴収(第53条~第68条)
第3節 重度身体障害者又は重度知的障害者である短時間労働者等に関する特例(第69条~第72条)
第4節 精神障害者に関する特例(第72条の2~第73条)
第5節 身体障害者、知的障害者及び精神障害者以外の障害者に関する特例(第74条)
第6節 障害者の在宅就業に関する特例(第74条の2・第74条の3)
第4章 雑則(第75条~第85条)
第5章 罰則(第85条の2~第91条)

ハローワークインターネットサービス
全国のハローワーク受理の求人を検索。 ... 障害をお持ちのみなさまへ. 住宅をお探しのみなさまへ(雇用促進住宅) Q&A(仕事をお探しの方) ... 高年齢者雇用安定法の改正のお知らせ. 日本最大級の職業とキャリアに関する情報サイト、 .....more

ハローワークインターネットサービス
TOP > お役立ち情報(事業主の方) > 障害をお持ちの方の雇用に向けて. ハローワークのご案内. ハローワークでは、事業主の皆様に積極的に障害をお持ちの方を雇用していただけるように、職域開拓、雇用管理、職場環境整備、 .....more

the障害者雇用ナビ@大阪
大阪障害者雇用推進会議の公式サイト。障害者雇用に関する相談窓口をご案内! ... 働きたいけれど.・・・ どこに相談にいけばよいかお困りの障害のある方. 障害者の雇用を考えているが ... 新刊紹介 障害のある人の雇用・就労支援Q&A [2004.07.26] .....more

ハローワーク(公共職業安定所)(精神障害)
ハローワークにおける精神障害者への就労支援制度について説明しています。 ... 精神障害者社会適応訓練事業ハローワーク(公共職業安定所)障害者職業センター障害者雇用支援センター障害者就業・生活支援センター ... 特定求職者雇用開発助成金 .....more

利用者の皆様へ ハローワーク和歌山
ただし、35歳未満で雇用保険の受給手続きをしていない方は、ハローワーク ... 60歳以上の方、障害をお持ちの方、外国人の方などの職業相談 ... 特定求職者雇用開発助成金や. 雇用調整助成金など各種助成金の申請手続き .....more

連合|第1次全国ハローワーク前失業者・求職者聞き取り調査結果
第1次全国ハローワーク前失業者・求職者聞き取り調査結果トップ. 1. ... 連合は、2001年10月中旬から11月初旬にかけて、全国の主要な公共職業安定所(ハローワーク)のまえで、 ... 5.「年齢制限」が大きな障害に .....more

宮崎労働局
高年齢者雇用確保措置の実施状況について(平成18年6月1日現在、 ... 過重労働による健康障害を防ぐために(H18/5/11) ... 最近の雇用情勢/職業紹介/雇用保険/労働者派遣/助成金/ 訓練給付/県内のハローワーク情報/他 .....more

ハローワーク津
津市久居中高年齢者雇用就業相談室 ... ハローワーク等と協力しながら、障害を持つ方が就職し、良き職業生活を送るための相談や援助を行うための機関。 ... (社)三重県雇用開発協会【障害部】 〒514-0002 津市島崎町137-122 .....more

厚生労働省:雇用の安定
ハローワークで受理した求人情報のほか、ハローワークへの求職申し込み、雇用保険手続等の情報を提供しています。 ... 市場化テスト(ハローワーク関連)の落札者の決定について ... 改正高齢法に基づく高年齢者雇用確保措置の実施状況について .....more

ハローワーク高松ホームページ 障がいをお持ちのみなさまへ
でいう「障害者」とは、「身体又は精神に障害があるため、長期にわたり、職業生活に相当の制限を受け、又は職業生活を営むことが著しく困難な者」をいいます。 ... 障害者雇用推進者の業務は、おおむね次のような事項です。 .....more

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