Top >  障害 者 雇用 問題点

障害 者 雇用 問題点

障害 者 雇用 問題点 に関する参考になるサイトを集めました。障害 者 雇用 問題点 についてもっと詳しく調べてみたい時は以下のリンクをたどってください

障害者の雇用の促進等に関する法律 通称・略称 障害者雇用促進法
法令番号 昭和35年法律第123号
効力 現行法
種類 社会保障法
主な内容 障害者の雇用促進
関連法令 なし

構成
第1章 総則(第1条~第7条)
第2章 職業リハビリテーションの推進
第1節 通則(第8条)
第2節 職業紹介等(第9条~第18条)
第3節 障害者職業センター(第19条~第26条)
第4節 障害者雇用支援センター(第27条~第32条)
第5節 障害者就業・生活支援センター(第33条~第36条)
第3章 身体障害者又は知的障害者の雇用義務等に基づく雇用の促進等
第1節 身体障害者又は知的障害者の雇用義務等(第37条~第48条)
第2節 障害者雇用調整金の支給等及び障害者雇用納付金の徴収
第1款 障害者雇用調整金の支給等(第49条~第52条)
第2款 障害者雇用納付金の徴収(第53条~第68条)
第3節 重度身体障害者又は重度知的障害者である短時間労働者等に関する特例(第69条~第72条)
第4節 精神障害者に関する特例(第72条の2~第73条)
第5節 身体障害者、知的障害者及び精神障害者以外の障害者に関する特例(第74条)
第6節 障害者の在宅就業に関する特例(第74条の2・第74条の3)
第4章 雑則(第75条~第85条)
第5章 罰則(第85条の2~第91条)

特集/雇用 アメリカにおける障害雇用に関する企業意識調査(抄訳)
... わが国においても障害をもつ者の雇用を推進するうえで参考になる点もあると思われるので、以下、 ... 障害者の雇用経験、障害者受け入れに必要な経費、最近の障害者雇用状況、障害をもつ従業員の職務成績の評価、障害者雇用増に対する問題点、 .....more

会社設立、助成金、就業規則、是正勧告、労災、障害年金、労働者派遣業許可、指定介護事業者申請、運送業許可、高齢者雇用、社会保険料節約に関するご相談は社会保険労務士・行政書士
障害年金の基礎知識障害年金の問題点(なぜ請求漏れ、もらい損ねが起きるのか?)障害等級の概要(障害等級表の解説)障害 ... 障害年金の請求をする方へ老齢厚生年金の障害者特例制度労災保険給付・事業主障害補償との併給調整健康保険給付・雇用 .....more

HIV感染者に係る雇用問題に関する 研 究 会 報 告 書
このため、平成 10 年 6 月に本研究会が設置され、HIVによる身体障害を有する者に係る雇用 ... HIV感染による職業生活上の問題点と障害の構造. 1 )HIV感染及び治療が職業生活に及ぼす影響 .....more

特集/障害者の職業問題 職業的困難度からみた障害者問題
... 障害等級別就業状況 (雇用された者の割合、単位%) 障害等級. 障害 ... 日々の障害者雇用行政が原則として現行障害等級に依拠して行われていることには一応の妥当性が ... 内は主な問題点〕 精神薄弱と同レベルの理解・学習能力2) .....more

三重県育成会 Top page
それならば 自分たちで雇用を創出しようと始められたのが ... 行動面の問題点を加味されることが明らかになりました。 ... 精神障害者は、殆ど反映されないという障害間の不公平を露呈しています。 これでは、新しく提案された .....more

LD(学習障害)ニュース #319 2001/11/25
... 最終報告の問題点 日高教新聞 169号 編集後記 - 17:04 2001/11/25 この LDニュース は「等幅」 ... ( 4) 経済的自立のための所得確保について 障害年金の受給者については、雇用 .....more

目安箱:公務員の適用除外は問題
2001年、雇用 ... 大きな問題点が残っている。 ... 門地 」 による差別以外の差別 ( たとえば、年齢や障害などによる差別 ) についても、憲法14条1項に対する最高裁の判断 ( 限定列挙ではなく例示列挙である、という見解 ) .....more

コメンTOMO【No.68】
きょうされんは応益負担制度が利用者と事業者の間に相克関係をもたらし、かつ様々に生じる問題点の源流であること指摘し続けてきた。 ... 具体的には介護給付事業の利用対象者の障害程度区分ラインを引き下げるための措置を緊急的にとることが強く .....more

ジェンダー・チェックマニュアル
... 地方公共団体は、人々の意識の中に長い時間をかけて形成されてきた固定的役割分担意識等が男女共同参画社会の形成の障害となっていることを踏まえ、 ... が、女性の人格を尊重していないとして問題点を指摘されることがあります。 .....more

北海道労働局 | 障害者雇用について:障害者の雇用管理について
また業務遂行上、特に問題点が感じられない場合でも、時間外勤務や休日出勤などが障害に与える影響を確認し、配慮が求められることもあります。 ... 日常的な相談の実施により心身の状態を把握するとともに、雇用 .....more

 <  前の記事 障害 者 雇用 情報  |  トップページ  |  次の記事 障害 者 雇用 問題  > 

My Yahoo!に追加
My Yahoo!に追加
  • 障害 者 雇用
  • 高齢 障害 者 雇用 支援 機構
  • 障害 者 雇用 促進 法
  • 障害 者 雇用 率
  • 障害 者 雇用 促進 法律
  • 障害 者 雇用 助成金
  • 障害 者 雇用 納付金
  • 障害 者 法定 雇用 率
  • 精神 障害 者 雇用
  • 障害 者 雇用 促進
  • 障害 者 雇用 状況 報告書
  • 身体 障害 者 雇用
  • 障害 者 雇用 支援 機構
  • 障害 者 雇用 促進 協会
  • 東京 都 障害 者 雇用 促進 協会
  • 障害 者 雇用 法
  • 障害 者 雇用 法律
  • 障害 者 雇用 支援 センター
  • 身体 障害 者 雇用 促進 法
  • 障害 者 雇用 納付金 制度
  • 障害 者 雇用 調整 金
  • 障害 者 雇用 制度
  • 障害 者 雇用 義務
  • 障害 者 雇用 支援
  • ハローワーク 障害 者 雇用
  • 日本 障害 者 雇用 促進 協会
  • 北海道 障害 者 雇用 促進 協会
  • 障害 者 雇用 除外 率
  • 障害 者 雇用 状況
  • 障害 者 雇用 実態
  • 障害 者 雇用 補助金
  • 高齢 障害 者 雇用
  • 障害 者 雇用 現状
  • 障害 者 雇用 率 制度
  • 身体 障害 者 雇用 率
  • 障害 者 トライアル 雇用
  • 愛知 県 障害 者 雇用 促進 協会
  • 障害 者 雇用 推進 員
  • トライアル 雇用 障害 者
  • 障害 者 雇用 法定 雇用 率
  • 名古屋 市 障害 者 雇用 支援 センター
  • 障害 者 陸上 選手 雇用 事業所
  • 障害 者 雇用 支援 b 型
  • 障害 者 雇用 保険
  • ユニクロ 障害 者 雇用
  • 障害 者 雇用 納付金 申告書
  • 高齢者 障害 者 雇用 支援 機構
  • 障害 者 雇用 促進 法律 施行令
  • 高齢 障害 者 雇用 支援
  • 障害 者 雇用 札幌
  • 障害 者 雇用 現状 課題
  • 障害 者 雇用 企業
  • 兵庫県 障害 者 雇用 促進 協会
  • 雇用 保険 障害 者
  • 障害 者 雇用 問題
  • 障害 者 雇用 問題点
  • 障害 者 雇用 情報
  • 障害 者 雇用 枠
  • 障害 者 雇用 特例 子会社
  • 大阪 障害 者 雇用 支援 ネットワーク
  • 障害者雇用
  • 更新履歴