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障害 者 雇用 納付金 制度

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障害者の雇用の促進等に関する法律 通称・略称 障害者雇用促進法
法令番号 昭和35年法律第123号
効力 現行法
種類 社会保障法
主な内容 障害者の雇用促進
関連法令 なし

構成
第1章 総則(第1条~第7条)
第2章 職業リハビリテーションの推進
第1節 通則(第8条)
第2節 職業紹介等(第9条~第18条)
第3節 障害者職業センター(第19条~第26条)
第4節 障害者雇用支援センター(第27条~第32条)
第5節 障害者就業・生活支援センター(第33条~第36条)
第3章 身体障害者又は知的障害者の雇用義務等に基づく雇用の促進等
第1節 身体障害者又は知的障害者の雇用義務等(第37条~第48条)
第2節 障害者雇用調整金の支給等及び障害者雇用納付金の徴収
第1款 障害者雇用調整金の支給等(第49条~第52条)
第2款 障害者雇用納付金の徴収(第53条~第68条)
第3節 重度身体障害者又は重度知的障害者である短時間労働者等に関する特例(第69条~第72条)
第4節 精神障害者に関する特例(第72条の2~第73条)
第5節 身体障害者、知的障害者及び精神障害者以外の障害者に関する特例(第74条)
第6節 障害者の在宅就業に関する特例(第74条の2・第74条の3)
第4章 雑則(第75条~第85条)
第5章 罰則(第85条の2~第91条)

the障害者雇用ナビ@大阪
大阪障害者雇用推進会議の公式サイト。障害者雇用 ... 働きたいけれど.・・・ どこに相談にいけばよいかお困りの障害のある方. 障害者の雇用を考えているが ... 平成17年度大阪府ハートフル企業顕彰制度「応募事業所」募集中 [2005.05.26] .....more

社団法人山形県高齢・障害者雇用支援協会
山形県の高齢者・障害者の皆さんへ雇用促進を支援します ... 高年齢者雇用のためのちょっとした工夫・配慮・好事例を募集しています。 ... 障害者の雇用管理等講習事業. 障害者雇用納付金制度 [制度及び納付金申告・助成金申請手続きについて] .....more

障害者雇用のクリエ株式会社
企業の方には雇用のアドバイスを。障害を持った方にはお仕事の紹介を。クリエは、障害者と企業との手をつなげていきます。..more

障害者雇用納付金制度に基づく各種助成金の内容
障害者を常用労働者として雇い入れるか継続して雇用する事業主で、その障害者が障害を克服し作業を容易に行えるよう配慮された施設または改造等がなされた設備の 設置または整備を行う(賃借による設置を含む)場合に、 .....more

障害を配慮した雇用システムに関する研究
... 雇用システムに関する研究. 障害者の雇用率・納付金制度 ... 益者(障害者)グループの枠を広げてきた拡大方式であるため、雇用率・納付金制度の受 ... 中央及び東ヨーロッパ諸国においては、現在、雇用率(正確には雇用率・納付金制度)が障害 .....more

静岡県 商工労働部 就業支援総室 雇用推進室
雇用率制度について. 雇用納付金制度について. 支援制度. イベント情報. 事業主の方への情報 ... 特定求職者雇用開発助成金. 障害のある方を新たに雇入れる事業主のための助成金制度です。 障害者雇用納付金制度に基づく助成金等 .....more

静岡県 商工労働部 就業支援総室 雇用推進室
支援制度. 障害者雇用納付金制度に基づく助成金等. 重度障害者介助等助成金 ... 雇用率制度について. 雇用納付金制度について. 支援制度 ... 3級以上の脳病変による上肢機能障害及び3級以上の脳病変による移動機能障害の重複する者 .....more

〈海外リポート〉 フランスにおける障害者雇用納付金制度の概要
わが国に割当雇用・納付金制度が導入されてから10数年になる。 ... 1.フランスの雇用率・納付金制度の歴史 ... 戦傷者とその関係者(戦争による寡婦、戦災孤児を含む)、労働災害者、職業病者、認定障害労働者が割当雇用義務の対象者となった。 .....more

我が国の障害者雇用納付金制度の経済分析-障害者雇用の促進に向けて-
このような課題に答えるため、本研究では、障害者法定雇用納付金制度のもとでの企業行動モ ... 障害者雇用納付金制度そのものが有効的に機能しているかを ... 納付金を. p. とする。 障害者雇用調整金および報奨金は、法定雇用率を越えて障害 .....more

ハローワークインターネットサービス
... お役立ち情報(事業主の方) > 障害をお持ちの方の雇用に向けて. ハローワークのご案内. ハローワークでは、事業主の皆様に積極的に障害をお持ちの方を雇用 ... (特定求職者雇用開発助成金、障害者雇用納付金制度に基づく助成金、障害者雇用 .....more

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