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障害 者 法定 雇用 率

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障害者の雇用の促進等に関する法律 通称・略称 障害者雇用促進法
法令番号 昭和35年法律第123号
効力 現行法
種類 社会保障法
主な内容 障害者の雇用促進
関連法令 なし

構成
第1章 総則(第1条~第7条)
第2章 職業リハビリテーションの推進
第1節 通則(第8条)
第2節 職業紹介等(第9条~第18条)
第3節 障害者職業センター(第19条~第26条)
第4節 障害者雇用支援センター(第27条~第32条)
第5節 障害者就業・生活支援センター(第33条~第36条)
第3章 身体障害者又は知的障害者の雇用義務等に基づく雇用の促進等
第1節 身体障害者又は知的障害者の雇用義務等(第37条~第48条)
第2節 障害者雇用調整金の支給等及び障害者雇用納付金の徴収
第1款 障害者雇用調整金の支給等(第49条~第52条)
第2款 障害者雇用納付金の徴収(第53条~第68条)
第3節 重度身体障害者又は重度知的障害者である短時間労働者等に関する特例(第69条~第72条)
第4節 精神障害者に関する特例(第72条の2~第73条)
第5節 身体障害者、知的障害者及び精神障害者以外の障害者に関する特例(第74条)
第6節 障害者の在宅就業に関する特例(第74条の2・第74条の3)
第4章 雑則(第75条~第85条)
第5章 罰則(第85条の2~第91条)

LAP2:HIV感染者の雇用対策・障害者雇用促進法の対象に
法定雇用率とは? ... この法定雇用率は平成10年7月1日より施行されている(平成9年4月の法改正により、法定雇用率 ... 上の身体障害の範囲に加え、障害者雇用率制度の対象とするとともに、各種の助成措置を講ずること等により、その雇用 .....more

発達障害 関連ニュース・トピックス
企業の障害者雇用率、過去最高に 法定には達せず (2006/12/14 朝日新聞) ... 障害者雇用率が最も高かったのは、カジュアル衣料の ... 厚労省は08年までに法定雇用率を達成した企業が全体の半数を超えるよう、障害者の採用計画を企業 .....more

1 障害のある人の雇用の場の拡大
法定雇用率が未達成である機関については,障害のある人の採用に関する計画を作成しなければならないこととしており, ... 重度の障害のある人については,体力・通勤等の問題から,通常のフルタイム雇用が困難な者も多く, .....more

市町村等 機関 け 障害者 雇用状況 法定雇用率 . %
け 障害者 雇用状況 法定雇用率 . % 備考. 機関名. 法定雇用障害. 者数 算定. 基礎. 職. 員数. 不足数. 実雇用率. 注. 欄 法定雇用障害者数 ... 欄 職員数 法定雇用率を乗. 得た数 未満 端数切 捨. 欄 障害者 数を減. 得た数 あ こ .....more

http://www.jil.go.jp/jil/statis/databook/10-15.xls
〔負担金の徴収方法〕法定雇用率未達成事業主は、1人につき50,000円の障害者雇用納付金を納付する。 ... 〔雇用における差別禁止〕15人以上を雇用する事業主は、障害者の持つ障害に関連した理由に基づいて、 .....more

精神障害者の法定雇用率対象化に向けた報告書まとまる
... 精神障害者の法定雇用率対象化に向けた報告書 ... 報告書では、精神障害者の雇用を進めるためには、採用後に精神障害となった者を雇用する企業が直面する諸課題や、新たな雇用に際しての不安を払拭するような具体 的支援策が必要であるとしています。 .....more

東京コロニー 職能開発室 - 在宅雇用支援
障害をもっている方の「働きたい」という思いを、教育・雇用支援・就労支援の3つの事業を柱にサポートしています。 ... 障害のある方については、上記に付随する業務も含まれます。 障害者雇用率とは? 「障害者の雇用の促進等に関する法律」では、法定雇用率 .....more

参 考
法定雇用障害. 者数 算定. 基礎. 職. 員数. 障害者 数 実雇用率. 不足数. 備考. 記表 ... 独立行政法人等 雇用状況 法定雇用率 . % 機関名. 法定雇用障害. 者数 算定. 基礎 .....more

http://www.tcsw.tvac.or.jp/info/pdf/teigen2006/04-1shurou.doc
障害者雇用促進法に基づいて1.8%の法定雇用率が義務づけられている全国の民間企業における障害者の実雇用率は1.49%(平成17年6月1日現在/平成17 年12月14日厚生労働省発表)となっています。 法定雇用率 .....more

「法定雇用率引き上げによる影響」
用審議会が27日に、法定雇用率算定の基礎に知的障害者も加えるべきであると ... るということで、各企業とも積極的に雇用に結びつけていることから、身体障害. 者の雇用率が伸び悩むことも問題の一つとして挙げられています。 これら .....more

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